Nr. 047/2025, 20. März 2025

Der Lahn-Dill-Kreis informiert:

Inklusion am Arbeitsplatz als gelebte Praxis

DRK Pflegezentrum Herborn erhält Auszeichnung als Teilhabechampion im Februar 2025

Das DRK Pflegezentrum in Herborn ist als Teilhabechampion des Monats Februar 2025 ausgezeichnet worden. Mit diesem Titel werden Betriebe geehrt, die sich in besonderer Weise für die berufliche Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung engagieren.

Gemeinsam mit den Mitgliedern des Einrichtungsbeirates nahm Ute Teich, Einrichtungsleiterin des DRK Pflegezentrums, die Auszeichnung entgegen. Sozialdezernent Stephan Aurand würdigte bei der Verleihung das Engagement des Hauses: „Im DRK Pflegezentrum ist Inklusion längst gelebte Praxis – davon profitieren nicht nur die Mitarbeitenden, sondern auch die Bewohnerinnen und Bewohner der Einrichtung.“ Auch Herborns Bürgermeisterin Katja Gronau gratulierte: „Ich freue mich sehr, dass nun schon zum zweiten Mal innerhalb weniger Monate ein Herborner Unternehmen als Teilhabechampion ausgezeichnet wird. Das zeigt, wie engagiert unsere heimischen Betriebe sind, wenn es um Inklusion geht.“

Im DRK Pflegezentrum in Herborn sind derzeit 55 Mitarbeitende beschäftigt. Vier von ihnen haben eine anerkannte Schwerbehinderung. Eine weitere Kollegin mit einer Beeinträchtigung wird in Kürze eingestellt. Die Art der Einschränkungen reicht von Hörbeeinträchtigungen über Lernschwierigkeiten bis hin zu körperlichen Beeinträchtigungen.

Ute Teich beschreibt die besondere Herausforderung im Alltag: „Wichtig ist, alle Kolleginnen und Kollegen mit ins Boot zu holen, damit wir gemeinsam Lösungen für Schwierigkeiten entwickeln. Das funktioniert hier sehr gut – und davon profitieren letztlich alle, vor allem die Menschen, die wir betreuen.“

Der Vorstandsvorsitzende des DRK Kreisverbandes Dillkreis e. V., Alexander Bretsch, betonte, dass das Motto des Verbandes „von Menschen für Menschen“ hier täglich gelebt werde: „Daraus ergeben sich ganz selbstverständlich auch für Menschen mit einer Beeinträchtigung Möglichkeiten, am Arbeitsleben teilzuhaben. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels müssen wir neue Wege gehen und alle Potenziale nutzen.“

Hermann Steubing, Präsident des DRK Kreisverbandes Dillkreis e. V., ergänzte: „Wir befinden uns als Gesellschaft in einem Wandel im Umgang mit Beeinträchtigung. Auch wenn es noch Luft nach oben gibt, freuen wir uns, dass wir mit dieser Auszeichnung zeigen können: Wir sind auf dem richtigen Weg.“

Hintergrund: Der Teilhabechampion im Lahn-Dill-Kreis

Mit der Auszeichnung „Teilhabechampion“ würdigen die EAA und der Lahn-Dill-Kreis seit Dezember 2023 regelmäßig Unternehmen, die Menschen mit Beeinträchtigung in ihren Betrieb integrieren. Unterstützt werden Arbeitgeber dabei unter anderem durch die Agentur für Arbeit, das Integrationsamt Hessen sowie den Integrationsfachdienst (IFD). Die EAA steht Firmen als zentrale Beratungsstelle zur Verfügung, wenn es um Fragen rund um die Beschäftigung von Menschen mit Beeinträchtigung und mögliche Förderungen geht.

Pressemitteilung:

Marie-Therese Koch

Stellvertretende Pressesprecherin LDK

Foto: Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber im Lahn-Dill-Kreis (EAA)